Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kávézóvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Kávézóvezetőt, aki csatlakozik csapatunkhoz. A Kávézóvezető felelős lesz a kávézó mindennapi működéséért, biztosítva, hogy a vendégek kiváló élményben részesüljenek. A szerepkör magában foglalja a személyzet irányítását, a készletek kezelését, a pénzügyi teljesítmény nyomon követését és a magas színvonalú ügyfélszolgálat fenntartását. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, erős kommunikációs készségekkel és a vendéglátóipar iránti szenvedéllyel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez, és kreatív megoldásokat találjon a felmerülő kihívásokra. A Kávézóvezetőnek képesnek kell lennie motiválni és inspirálni a csapatot, hogy elérjék a kitűzött célokat, miközben fenntartják a barátságos és vendégszerető környezetet. Ha Ön egy elkötelezett és lelkes szakember, aki szeretne hozzájárulni egy sikeres kávézó működéséhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kávézó mindennapi működésének irányítása.
  • A személyzet felvétele, képzése és irányítása.
  • Készletek kezelése és rendelése.
  • Pénzügyi teljesítmény nyomon követése és jelentések készítése.
  • Magas színvonalú ügyfélszolgálat biztosítása.
  • Marketing és promóciós tevékenységek koordinálása.
  • Higiéniai és biztonsági előírások betartása.
  • Vendégpanaszok kezelése és megoldása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Vendéglátóipari vagy hasonló területen szerzett tapasztalat.
  • Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
  • Képesség a gyors problémamegoldásra.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Pénzügyi ismeretek és analitikai készségek.
  • Kiváló ügyfélszolgálati készségek.
  • Csapatmunkára való hajlandóság.
  • Alapvető számítógépes ismeretek.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne kávézóvezetőként dolgozni?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak a személyzet irányításában?
  • Hogyan biztosítja a magas színvonalú ügyfélszolgálatot?
  • Milyen módszereket alkalmaz a pénzügyi teljesítmény javítására?